Datenschutzerklärung

 

Zweck der Verarbeitung

Wir stellen Ihnen mit unser Bewerberplattform eine effiziente und einfache Möglichkeit zur Verfügung sich bei Bader & Kara zu bewerben. Wir erfassen Ihre personenbezogenen Daten, um daraus ein Bewerberprofil zu erstellen. Als Zeitarbeitsunternehmen verleihen wir unsere Mitarbeiter für einen gewissen Zeitraum an andere Unternehmen. Wenn Sie sich über unsere Bewerberplattform bei uns bewerben, werden wir die von uns erstellten Bewerberprofile an potentielle Einsatzfirmen weiterleiten. Diese werden dann entscheiden, ob Ihr Bewerberprofil zu gewünschten Einsatzprofil passt. Entscheidet sich unserer Kunde für Sie, erhalten Sie von uns in der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Ist Ihr Einsatz beim Kunden beendet, werden wir automatisch nach einer neuen Einsatzmöglichkeit für Sie suchen.

  

Einwilligung zur Verarbeitung und Weitergabe personenbezogener Daten

Mit der Ihrer Bewerbung erkären Sie sich einverstanden, dass wir im Rahmen des oben beschriebenen Zweckes Ihre Daten verarbeiten, speichern und weitergeben. Ihre Einwilligung können Sie jederzeit ohne Angabe von Gründen zurückziehen. Wir werden ab diesen Zeitpunkt die Verarbeitung sofort stoppen und unter Berücksichtigung möglicher gesetzlicher Fristen vollständig löschen.

Sollten wir bereits Bewerberprofile an möglichen Einsatzfirmen versandt haben, werden wir alle Firmen darüber informieren, dass Sie Ihre Einwilligung widerrufen haben und die Firmen auffordern, alle von Ihnen erhaltenen personenbezogenen Daten zu löschen. Die Umsetzung der Löschung liegt aber im Verantwortungsbereich der Kunden und kann von uns nicht direkt beeinflusst werden.

 

Verantwortlicher

Verantwortlicher für die Verarbeitung ist die   Bader & Kara Unternehmen für Zeitarbeit und Arbeitsvermittlung GmbH , Bahnhofstraße 11c, 90402 Nürnberg. Weitere Angaben zu unserem Unternehmen können Sie unserem Impressum entnehmen.

  

Datenschutzbeauftragter

Unser Datenschutzbeauftragter ist Klaus-Dieter Neumann (Forstweg 42, 09599 Freiberg). Sie erreichen ihn für alle mit Bader & Kara Unternehmen für Zeitarbeit und Arbeitsvermittlung GmbH verbundenen Datenschutzfragen sowie für evtl. Meldungen zu Datenschutzverletzungen unter   dsb@bader-kara.de

  

Verarbeitung in der Cloud

Unsere Bewerberplattform ist eine Cloudlösung, die von einem Dienstleister betrieben wird. Wir haben mit diesem Dienstleister einen Vertrag zur Auftragsdatenverarbeitung abgeschlossen, der uns garantiert, das Ihrer Daten nach unseren Angaben verarbeitet, gespeichert oder gelöscht werden. Der Dienstleister hat uns durch entsprechende Unterlagen und Zertifikate nachgewiesen, das er den Anforderungen an die Datensicherheit und an den Datenschutz in vollem Umfang erfüllt.

  

verarbeitet Daten oder Datenkategorien

Im Rahmen Ihrer Bewerbung werden wir folgende Daten erfassen, verarbeiten, speichern und weitergeben:

Da die Verarbeitung im in der Cloud stattfinden, werden durch unseren Provider zusätzlich folgende Informationen in so genannten Server-Log-Files, die Ihr Browser automatisch an uns übermittelt, erfasst. Dies sind:

 Auf dieser Website werden grundsätzlich keine vollständigen IP-Adressen von reinen Besuchern der Website gespeichert bzw. unverzüglich nach Ende der Nutzung der Website gelöscht. Auf Webserver-Ebene erfolgt dies dadurch, dass im Logfile (Access-Log und Error-Log) standardmäßig statt der tatsächlichen IP-Adresse des Users die IP-Adresse "127.0.0.1" gespeichert wird. Eine Herstellung eines Personenbezuges ist dann nicht mehr möglich.

  

Cookies

Auf unseren Internetseiten kommen Cookies zum Einsatz. Cookies sind kleine Textinformationen, die über Ihren Browser in Ihrem Endgerät gespeichert werden. Cookies richten auf Ihrem Rechner keinen Schaden an und enthalten keine Viren. Die Cookies sind erforderlich, damit der Browser in dem die Verarbeitung stattfindet, bestimmte Funktionen in der Bewerberplattform zu ermöglichen. Wir nutzen dabei nur Session-Cookies, die unmittelbar nach Beendigung des Besuchs der Internetseiten automatisch von Ihrem Browser gelöscht werden

Sie haben die Möglichkeit, das Setzen von Cookies durch entsprechende Einstellungen in Ihrem Browser zu unterbinden. Bei der Deaktivierung von Cookies kann die Funktionalität der Bewerberplattform eingeschränkt sein.

 

SSL-Verschlüsselung

Diese Seite nutzt aus Gründen der Sicherheit und zum Schutz der Übertragung vertraulicher Inhalte, wie zum Beispiel der Anfragen, die Sie an uns als Seitenbetreiber senden, eine SSL-Verschlüsselung. Eine verschlüsselte Verbindung erkennen Sie daran, dass die Adresszeile des Browsers von "http://" auf "https://" wechselt und an dem Schloss-Symbol in Ihrer Browserzeile.

Wenn die SSL Verschlüsselung aktiviert ist, können die Daten, die Sie an uns übermitteln, nicht von Dritten mitgelesen werden.

  

Recht auf Auskunft, Löschung, Sperrung

Sie können von uns jederzeit unentgeltliche Auskunft über Ihre gespeicherten personenbezogenen Daten, deren Herkunft und Empfänger und den Zweck der Datenverarbeitung verlangen. Desweiteren haben Sie ein Recht auf Berichtigung, Sperrung oder Löschung dieser Daten. Hierzu sowie zu weiteren Fragen zum Thema personenbezogene Daten können Sie sich jederzeit unter der im Impressum angegebenen Adresse oder an unseren Datenschutzbeauftragten wenden.

  

Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde

Im Falle datenschutzrechtlicher Verstöße steht dem Betroffenen ein Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde zu. Zuständige Aufsichtsbehörde in datenschutzrechtlichen Fragen ist der Landesdatenschutzbeauftragte des Bundeslandes, in dem unser Unternehmen seinen Sitz hat. Eine Liste der Datenschutzbeauftragten sowie deren Kontaktdaten können folgendem Link entnommen werden:   https://www.bfdi.bund.de/DE/Infothek/Anschriften_Links/anschriften_links-node.html